Unsere Lösungen sind individuell und maßgeschneidert. Aber vor allem:
skalierbar.
Personalleasing/Rekrutierung
Wir überlassen Ihnen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Sie benötigen, um Ihre Ziele zu erreichen. Sie verfügen immer über die adäquate Qualifikation, können sich schnell in Ihr Unternehmen integrieren und die vakante Position optimal besetzen. Der Personaleinsatz geschieht dabei flexibel, zuverlässig und vor allem immer nach Ihrem Bedarf und der angesetzten Einsatzdauer. Ihr Vorteil: Sie können die Leasingzeit auch ganz effektiv zur Rekrutierung nutzen – denn unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen selbstverständlich für einen Wechsel in Ihr Unternehmen bereit. So können Sie sich schon im Vorfeld ganz unkompliziert und unverbindlich ein Bild Ihres neuen Mitarbeiters verschaffen.
Personalvermittlung direkt
Nach der gemeinsamen Ausarbeitung Ihrer Personalbedürfnisse erstellen wir ein Anforderungsprofil. Im Anschluss daran folgt eine differenzierte und passgenaue Suche nach geeigneten Kandidaten. Dies geschieht in Abstimmung mit Ihnen mittels gezielter – auf Wunsch auch anonymisierter – Stellenanzeigen, aktiver Kandidatensuche und des Scannens unseres Mitarbeiter- und Bewerberpools anhand vorher definierter Suchkriterien. Für die Vorauswahl stellen wir Ihnen im nächsten Schritt geeignete Personen vor. Nach der Bestimmung der entsprechenden Qualifikation Ihrerseits kümmern wir uns ganz unkompliziert um den Rest.
On-Site Management/Personalberatung
Auch in den komplexen Bereichen Outsourcing, On-Site Management und Personalberatung stehen wir Ihnen jederzeit gern als Ansprechpartner zur Seite. Abhängig vom genauen Briefing (Anliegen, Ziele, Zeit- und Budgetrahmen) können wir auch im Rahmen eines Projekts optimale Lösungen ausarbeiten. Unser strategischer und operativer Ansatz greift hier ebenfalls von der Kandidatenauswahl bis zur Umsetzung.
Werkvertrag und Outsourcing
Gerade für Unternehmensbereiche, in denen bestimmte Arbeiten und Projekte selbstständig, eigenverantwortlich und personalintensiv umgesetzt werden, können Werkverträge und Outsourcing eine gute Entlastung darstellen. Ziel ist es dabei, die Auslagerung von Aufgaben und Strukturen, die zuvor im eigenen Unternehmen angesiedelt waren, auszulagern.
Belong-HR sorgt auf Wunsch für diese Auslagerung und kann als zuverlässiger und vertrauensvoller Partner nach Absprache eigenverantwortlich diverse Aufgaben und Leistungen übernehmen.
Ein solches Projekt erfordert eine intensive Ziel- und Auftragsklärung. Die Prozesse müssen exakt durchdacht und die erforderlichen Ressourcen im richtigen Moment bereitgestellt werden. Belong HR übernimmt diese logistische Herausforderung und organisiert und koordiniert bis ins Detail den gesamten Unternehmenspart in Perfektion.
Ihr Vorteil: Die gezielte Abgabe bestimmter Unternehmensbereiche führt zur Entlastung der eigenen Ressourcen. Sie können sich wieder intensiver auf Ihre Kernprozesse konzentrieren.
Alle Vorteile auf einen Blick
- Sie können Mitarbeiter/-innen auch kurzfristig und nach Ihren zeitlichen Ansprüchen anfordern.
- Die Mitarbeiter bringen passgenaue Qualifikationen mit und integrieren sich schnell ins Unternehmen.
- Sie zahlen nur produktive Stunden, ohne Feiertage, Krankheitstage oder Urlaub.
- Sie können neue Mitarbeiter/-innen über den Leasingzeitraum besser kennenlernen und bequem feststellen, ob Sie eine langfristige Zusammenarbeit eingehen möchten.
- Zeitersparnis: Da wir Ihnen nur qualifizierte Mitarbeiter aus unserem Pool vorstellen, entsteht für Sie kein Aufwand für Personalsuche und Auswahlverfahren.
- Die komplette Human-Resources-Lösung kommt aus einer Hand.
Kontaktdaten
Belong-HR GmbH
Prinz-Carl-Anlage 39
67547 Worms
Andreas Gottmann
Managing Partner
T +49 6241 267687-0
F +49 6241 267687-2