Verantwortung und Qualität

Wir garantieren Verantwortung und Qualität. Aber vor allem:

 

eine gute Zusammenarbeit.

Qualitätsnorm DIN EN ISO 9001:2015

 

Ein erwünschtes Ergebnis lässt sich effizienter erreichen, wenn die anfallenden Tätigkeiten und die dazugehörigen Ressourcen als gesamter Prozess geleitet und gelenkt werden.

 

Wir überlassen unsere Human-Resources-Lösungen daher nicht dem Zufall, sondern orientieren uns an der Qualitätsnorm DIN EN ISO 9001:2015. Dadurch ist unser Managementsystem auf die permanente Optimierung und Leistungsverbesserung ausgerichtet und berücksichtigt die Bedürfnisse aller beteiligten Parteien.

 

Unser Anspruch: Qualität ist kein Zufallsprodukt!

BAP-Tarifvertrag

 

Als Arbeitgeber stehen wir selbstverständlich für soziale Standards, Qualität und Sicherheit. Daher kommt in unserem Unternehmen der BAP-Tarifvertrag zur Anwendung, dessen Verhaltenskodex seit 40 Jahren Kontinuität und die Einbindung in europäische Standards für ethisches Verhalten in der Zeitarbeit vereint.

 

Darüber hinaus stehen wir für moralisch einwandfreies Handeln, die Einhaltung von Gesetzen und Arbeitsschutzstandards, Transparenz und eine Antidiskriminierungspolitik. Kernpunkt ist eine Selbstverpflichtung zum vorbildlichen Verhalten gegenüber Mitarbeitern und Bewerbern, Kunden und Wettbewerbern.

 

Fairness und Transparenz sind damit für uns entscheidende Grundlagen des Handelns. Vor allem die Wertschätzung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns ein zentrales Anliegen.

Kontaktdaten

Belong-HR GmbH

Prinz-Carl-Anlage 39

67547 Worms

Andreas Gottmann

Managing Partner

 

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